劉強東辟謠開除8萬員工:京東在發展還需要人


2018-05-16 18:28:53   來源:快科技   瀏覽量:1360


劉強東辟謠開除8萬員工:京東在發展還需要人   今天,第二屆世界智能大會在天津開幕,本屆大會的主題是“智能時代:新進展、新趨勢、新舉措”。

京東集團董事局主席兼CEO劉強東在開幕式上發表主題演講,他表示人工智能技術的發展并不會導致工人大規模的失業,相反技術的發展能夠把人們從繁重的勞動中解放出來,國家也可以通過立法等手段縮短人們工作的時長,讓更多人能夠有時間陪伴家人,享受更加美好的生活。

以下是劉強東原話:

前幾天有幾個自媒體在炒作,說我要準備開除員工,開除8萬人等等,其實這些完全都是聳人聽聞,是不準確的。我的原話是說,如果按照今天京東的規模,如果用軟件和硬件的人工智能,用智能的技術來做的話,今天做的工作其實大概只需要8萬名員工就足夠了,而我們今天是超過16萬名員工,但是京東還在發展,而且在不斷的高速發展,未來還有10倍、20倍的增長空間,所以我們還需要人,我們永遠不會因為技術的迭代更新開除任何一個兄弟。

京東要開除8萬員工?劉強東:不會因技術更新開除任何一個兄弟

其實,這不是劉強東第一次表達這一觀點了,2017年2月召開的京東集團開年大會上,對于未來十二年的展望,劉強東提到用技術、用AI進行全流程改造。不過,在機器人替代員工后,劉強東當場承諾,京東不會有兄弟因此失業,他們會轉換到寬敞明亮的辦公室等更體面的崗位,過上更有尊嚴的日子,做對身體沒有任何傷害的工作。

2018年2月,李開復撰文稱:人工智能10-15年內就有能力取代我們一半的工作的任務,這將是人類經歷的最快的科技革命,我們還沒準備好。李開復提醒科技公司別再說AI不會影響就業,負責的科技公司應該坦誠這個問題,并協助尋找解決方案。

對此,劉強東也給出了不同的觀點:“為什么不能通過立法把周工作小時變成24小時?每周工作3天或者4天,每天6-8小時!這樣就可以把技術進步帶來的好處讓更多普通人分享,而不是只有資本獲得更多回報!”


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